【为师生办实事】校工会：筑牢人才后方保障基石

编者按：习近平总书记强调，要认真总结党史学习教育的成功经验，建立常态化、长效化制度机制，不断巩固拓展党史学习教育成果。“我为群众办实事”活动，是党史学习教育中的重要组成部分，是学校加强和巩固党的领导、党员干部带头践行宗旨密切联系师生服务师生的重要“基础”工程。本网即日起开设【为师生办实事】专栏，刊发学校开展常态化为师生办实事的做法，欢迎各单位踊跃投稿。

2月16日，传统元宵佳节刚过，校工会接到新进人才化工学院刘磊教授的好消息：孩子已经顺利开学，在心仪的学校开始新的学习了！短短数语，言语间满是感激与欣慰，让这个新春更显温暖。

重视人才诉求，让人才决心来校

刘磊教授是学校2021年引进的高层次人才。抱着大展拳脚、建功立业的拳拳之心，刘磊教授决定举家从北京迁到武汉，但两个孩子的入学入园问题成了家庭的顾虑。校党委副书记、工会主席黄国辅专题督办，强调一定要做好人才服务工作，解决好子女入学问题等的实际困难和诉求，让引进人才下定决心来校、安下心来工作。

为了解决人才的后顾之忧，校工会从2021年暑假得知刘教授即将签约来校开始，就在人事处和化工学院的协助下，深入了解刘教授和两个孩子的相关情况，向刘教授询问诉求意向，并及时告知相关政策和学校的工作力度，消除刘教授对孩子入学难的担忧和顾虑。2021年9月，刘磊教授签订协议顺利来校报到，投入新的工作。

解决后顾之忧，让人才安心在校

出于孩子学业延续性与适应性的考虑，刘教授决定在两个孩子结束本学期课程后再转入武汉。结合刘磊教授家庭安置计划，校工会做出了妥善的子女入学办理方案。

刘教授的大孩子转学意向学校是东湖高新区重点小学，入学条件严格、政策要求高。黄国辅书记指导校工会多次赴区教育局和对口学校联系沟通，寻求政策支持，并带领工会负责同志与对口学校领导洽谈，争取优录条件。同时，工会悉心指导刘磊教授准备相关材料，在网上填报信息时一一指导把关，在资格逐级审核时实时关注跟进，在入学面试考核时亲自到场辅助，每一个环节都做到细致周全，确保孩子顺利入学。

刘教授的第二个孩子要上学校幼儿园，可以按程序办理，但初来乍到的刘教授对入园事宜一无所知，校工会没有因为事小而推脱，一样关心重视，热心联系幼儿园负责人，咨询入学办理手续，帮助对接，落实了孩子入园问题。美好家庭是美好纺大的起点。两个孩子的教育问题解决了，刘教授的科研工作也安心启动了，未来值得期待！

孩子教育问题是家庭大事，把家安顿好，才能筑牢人才的后方保障基石，让人才在前沿阵地专心拼搏。校工会牢牢把握竭诚服务教职工的职责，在教职工子女入学问题上，积极联络、搭建平台、争取政策、主动作为，通过开展文化交流、提供专业支持、开办家长学校、对接咨询平台等方式建立良好的校际间沟通协调机制，协助了数十名年轻博士人才等教职工解决了子女入学问题，把办实事、解难题落到实处，做好教职工贴心的娘家人。

个人简介：刘磊，男，博士研究生，原中国科学院过程工程研究所研究员、博士生导师。2017年入选中科院过程所“百人计划”，2018入选北京市“优秀人才”，2020 年入选郑州市“地方突出贡献人才”。主持国家自科面上项目、重点研发计划子课题、北京市自然科学基金面上项目等项目，在理论与计算化学领域取得突出的研究成果。2021年武汉纺织大学学科带头人层次引进人才，湖北省人才项目特聘教授。